作為“一家之長”，他循循善誘、因材施教，帶領大家攻堅克難，捧獲“中州杯”。他如墾荒牛，創新驅動、提質增效，帶領河南航建大步改革、跨越發展。

鄭州市勞動模范、鄭州市建筑企業優秀經理、航天建設“七院之星”……這些榮譽是對他最大的肯定。

他，就是航天建設所屬河南航建黨委書記、董事長戚大勇。

勇挑重擔 迎難而上

隨著父親的隊伍集體轉業，年幼的戚大勇從農村落戶至河南省鄭州市。他目睹河南航建30年幾番沉浮，父輩們從農村娃到工程兵再到航天建設者。他也跟隨父輩們的腳步，成為“航二代”，在河南航建成長、成熟。

面對公司亟待提升的綜合實力、迫在眉睫的經營任務、千頭萬緒的項目管控、錯綜復雜的歷史遺留等一系列問題，他深刻總結、統一思想、把握方向，帶領廣大干部職工逐個擊破難題。他重視黨建引領作用，將黨的建設覆蓋各基層組織，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶動企業經營效益整體提升。他結合公司發展實際，制定改革發展規劃，實施“六不準”“三執行”“六統一”相關規定，開創了河南航建發展新局面。

腳踏實地 深耕細作

讓企業獲得更高的施工資質，是戚大勇上任后最大愿望。而如何把河南航建打造成中原大地知名建筑施工企業，成了他當前的首要任務。

他帶領河南航建上下一心，積極開拓市場，盯準大項目、好項目。在籌建貴州分公司時，戚大勇多次前往貴州考察項目，在高鐵上1份涼菜、1碗牛肉面，他度過了42歲生日。披星戴月，如此反復，最終河南航建邁出了深耕貴州建筑市場的第一步，承接了多個優質大型項目。

2019年，河南航建有3項資質獲得升級，地基基礎工程專業承包貳升壹、消防設施工程專業承包貳升壹、建筑幕墻工程專業承包貳升壹。開疆辟土、從貳到壹，他猶如“墾荒?！?，辛勞耕耘，默默付出。

堅守初心 以身作則

“接地氣、見實效、暖人心”，是戚大勇一貫的行事風格。為了摸清項目部真實管理情況，他經常周末獨自一人前往公司在建項目“突擊”檢查，最直觀地了解項目部各項工作開展情況。

在河南航建工作20多年，沒有因為私事耽誤工作的“大家長”，這是老員工老領導對戚大勇的評價。2019年年底，他患腸道息肉且愈發嚴重，在家人多次勸說下才住院治療，為了不讓大家擔心，他謊稱要出差幾天。

2020年公司申報企業研發中心，因申報資料貽誤上報時間，從而直接影響公司三年改革工作進程，他心中五味雜陳。他反思、自省，決定自罰1萬元，他說：“事情沒有做好，首先就是我沒有經營好這個‘家’，我有責任”。

赤子情懷 使命擔當

2020年新冠疫情爆發后，在他的帶領下，河南航建員工在短短2小時通過騰訊公益慈善總工會向武漢市捐贈1萬余元。在社會各界抗疫物資緊張的情況下，他帶領公司向地方政府及抗疫一線捐贈8000只口罩、100斤84消毒液等防疫物質，以及方便面、礦泉水等生活物資。他胸懷航天建設者的初心與使命，踐行央企人責任與擔當，用積實際行動助力打贏這場沒有硝煙的戰役。

他將獲得鄭州市勞動模范、“七院之星”2項獎勵資金全部捐給河南航建，用于青年人才培養。他督導“全員素質提升計劃”方案制定、流程優化、組織保障、責任落實，此項工作使廣大干部員工綜合素質得到明顯提升。

當職工遇到困難時，他總是主動了解情況，盡己之能提供幫助。青年員工結婚時，總是喜歡找他當證婚人，大家在心里早把他當成了“家長”，這也許是對他最大的認可。

人生因磨礪而成就，生命因夢想而精彩。作為“航二代”，戚大勇不忘初心和使命，繼承發揚老一輩航天人光榮傳統，以功成不必在我、建功必定有我的境界，開拓創新、頑強拼搏，帶領河南航建沿著高質量發展道路闊步前行。（文/張曉雯）